Оформление трудовых мигрантов

Оформление трудовых мигрантов профессионально, гарантированно может предложить юридическая компания «Yurist-Rossiya.ru». Доступные цены, бесплатная консультация. О достойной работе с высокой заработной платой мечтает каждый из нас. Каждый год нескончаемое количество мигрантов, «бросая» свои семьи, дом отправляются на заработки в поисках работы, и чаще всего их манит город Москва. Мало взять и прилететь в столицу, нужно еще легально устроиться на работу, а для этого необходимо пройти ряд государственных инстанций и сделать это нужно с «головой». Бесплатные консультации опытных юристов в сфере трудоустройства мигрантов, можно получить по телефону ниже.

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

Оформление трудовых мигрантов

Безусловно, официальное оформление документов иностранных граждан для беспроблемного трудоустройства на территории РФ с учетом оплаты всех необходимых налогов разумеется будет стоить недешево. По этой причине, если вы хотите получить результат, и при этом, немного сэкономить деньги, за консультацией обращайтесь к нам.

Оформление трудовых мигрантов быстро и надежно

Если следовать закону и соблюдать все нормы и правила трудоустройства представителей соседних государств, у вас должен быть на руках полный перечень нужных документов для ведения работ на территории России. Собрав документы, вы можете 12 месяцев работать в РФ, не боясь, что на вас или ваших рабочих будут наложены штрафные санкции и депортация на родину.

Оформление трудовых мигрантов

Итак, какой перечень необходимых документов нужен иностранному гражданину, который приехал в Россию на заработки?

Если иностранец является представителем стран ЕАЭС, а именно: Киргизии, Армении, Казахстана, Белоруссии, Таджикистана, ему необходимо:

  • Находясь на границе, обязательно заполнить специальную, миграционную карту, в которой строго нужно указать пункт «Работа» в качестве главной цели приезда. Таким образом, будет происходить некое заключение трудового договора с мигрантом.
  • В течение 30-ти календарных дней, встать на миграционный учет.
  • Со дня приезда в течение 24 часов, необходимо оформить официальный медицинский полис (страхование – ОМС или ДМС на ваш выбор).

Если учитывать внутренние договоренности между представителями (участниками) Таможенного союза, выше перечисленным гражданам не требуется патент для осуществления трудовой деятельности или сертификат на то, что владеет русским языком. Если миграция осуществляется внутри союза.

Если в Россию прилетает безвизовый мигрант в поисках работы, ему необходимо:

  • Также как и в первом случае, официально оформить миграционную карту, где нужно не забыть правильно, указать главную цель приезда – это «Работа».
  • Страховку трудовой мигрант также должен учесть. Данный пункт является добровольным по приезду и должен оформляться в течение одних суток. Для этого, необходимо также пройти медицинское обследование, которое должно либо подтвердить, либо отрицать наличие у иностранного гражданина имеющиеся инфекционные заболевания.
  • В течение 7-ми дней получить временный документ на регистрацию.

Оформление трудовых мигрантов

  • Получить на руки официальный патент на трудоустройство и именно по своей направленности (специальности), заплатить необходимый налоговый сбор за него.
  • В течение 30 дней официально трудоустроиться на работу, предоставив в миграционную службу Российской Федерации, заключенный между иностранным гражданином и работодателем трудовой договор.

Медицинский полис для трудовых мигрантов сделать непросто, по этой причине нужно воспользоваться квалифицированной помощью наших юридических специалистов. Уточнить нюансы оформления и получить бесплатную консультацию можно по телефону указанному ниже. У каждого документа, включая страховку, есть срок действия. Нужно заблаговременно позаботиться о том, чтобы его сделать или продлить, в противном случае при проверке, обязательно будет наложен большой штраф, а также может последовать процедура выдворения из России и даже, полный запрет на въезд.

Оформление трудовых мигрантов

Но как иностранному гражданину, который пребывает совершенно в чужой для него стране, находясь возможно в шоке и немного полустрессовом состоянии, грамотно, качественно, эффективно и быстро, оформить все необходимые документы. Как не упустить сроки и вообще не оказаться за бортом своей мечты.

Можно и прямо нужно обратиться к нам, и мы обо всем позаботимся за вас, предоставим образец заполнения 240 формы трудовым мигрантам и поможем заполнить его. Такую компанию в сфере оказанию услуг трудоустройства мигрантов вы не найдете нигде. Мы бесплатно проведем доскональную консультацию по телефону и сможем собрать в срок все необходимые официальные бумаги, для беспрепятственного оформления на работу (официально) и поможем с обеспечением жилья. С нами все легально, быстро и без рисков. Обращайтесь по телефону выше.

Оформление трудовых мигрантов

Оформление трудовых мигрантов

Важно! В документе выше, не допускаются исправления и помарки ручкой. Если вы совершили ошибку, то не поленитесь и переделайте сначала весь документ, потому что при проверке с наличием ошибок, документ могут вернуть вам обратно. Среди еще самых важных правил заполнения документа – это применение кириллицы (только информацию из документа гражданина, можно перенести латиницей). Обязательно должен быть внятным почерк и отсутствие каких-либо сокращений.

Трудовая деятельность иностранных мигрантов на территории РФ

Каждый из нас вправе сам выбирать, где ему работать, проживать или учиться. Кто-то из мигрантов прекрасно чувствует себя в родной стране, как говориться в пословице «Где родился, там и пригодился», а кто-то в лице туриста выезжает за пределы, чтобы посетить ту или иную страну. Некоторые уезжают в поисках лучшей жизни, чем прежняя, или хотя бы на поиске высокооплачиваемой работы. Однако правила трудоустройства для иностранных мигрантов, сильно отличаются от принятия на работу местных жителей. Трудовой договор мигранта с физическим лицом как и с юридическим, также должен быть официально заполнен, с печатями и подписями.

Оформление трудовых мигрантов

Важно! В Российском законодательстве, есть много соответствующих нормативных документов, с их полным списком любой мигрант может ознакомиться в статье о трудоустройстве иностранных граждан на территории РФ.

Когда речь заходит об иностранных гражданах, работодатель должен понимать, что это обязательно повлечет за собой определенные обязательства, обязанности и еще больше ответственности. Взять на работу иностранного гражданина намного сложнее, чем своего соотечественника, но в итоге, все эти действия направленны исключительно для того, чтобы защитить в первую очередь интересы нанимателя работника (работодателя). Вдобавок ко всему, если с нашей помощью трудоустроить иностранного гражданина к себе на работу, то у вас вообще не возникнет никаких проблем с государством, даже при проверке документов. Мы гарантируем свои обязательства и 100% результат. Получите бесплатную консультацию по телефону ниже.

Оформление трудовых мигрантов

Регистрация трудовых мигрантов в Пензе будет легче, если воспользоваться нашими профессиональными услугами юристов. От работодателя не требуется при трудоустройстве мигрантов на работу, невероятных усилий и больших денежных вложений. Все что от работодателя требуется – это грамотно и правильно в присутствии нас, составить 2 официальные бумаги, один документ отправиться в ФМС, а другой в ФНС. Первый документ подается в течение 3-х дней с момента заключения между иностранным гражданином и работодателем трудового договора.

Иностранные граждане, получившие статус беженцев, для официального трудоустройства не обязаны получать какие-то особые разрешительные документы. Однако с принятым законом № 109-ФЗ Российской Федерации от 18.07.2006 иностранные граждане подлежат обязательному миграционному учету. В таком случае работодатель будет выступать в лице принимающей стороны, по этой причине перед ним встает обязанность ставить в известность официальные государственные органы о том, что заключил контракт на работу с гражданином в статусе беженца – таджикские трудовые мигранты. Сайт «Yurist-Rossiya.ru» поможет в передачи всех необходимых сведений в специальные службы занятости, а также все работающие территориальные подразделения МВД РФ, занимающиеся миграционными вопросами. Так как официальный порядок уведомлений законом не установлен, для получения всей необходимой информации лучше всего обратиться либо к органам власти того или иного региона или же воспользоваться нашими услугами по телефону выше и получить бесплатную консультацию.

Предыдущая
НОВОСТИОнлайн юрист по семейному праву бесплатно
Следующая
Налоговое правоПомощь в возврате налогового вычета
Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...