Трудовое право

Увольнение – законный процесс, сопряженный с дополнительными бухгалтерскими расчетами. По факту ухода с работы

Женщины с детьми, одинокие матери, беременные женщины – одни из самых незащищенных социальных групп

Трудовая книжка – важный рабочий документ, необходимый для подтверждения стажа, квалификации, срока отработки. Работник

Поддельные документы – незаконная деятельность, ведущая к определенному наказанию. Недобросовестные работники прибегают к мошенничеству

Само понятие прогула трактуется по-разному. Отсутствие сотрудника на рабочем месте для работодателя – огромный

Действующий Трудовой Кодекс определяет обязанности рабочих и работодателя, права и возможности урегулирования спорных вопросов

Любая предпринимательская деятельность подлежит регистрации. Важно своевременно стать индивидуальным предпринимателем, подав заявление в налоговую

Современная трудовая система определяет зарплату, как собирательное понятие – работодателям невыгодно официально начислять оклад.

Трудовой Кодекс полностью регулирует работу государственных и частных предприятий. Любые изменения – сокращение, увольнение,

Компенсационная выплата за задержку заработной платы работодателем перечисляется сотруднику. Она положена, когда начальство выдает